Зарплатная карта втб 24 стандарт. Зарплатные карты банка ВТБ (золотая, мир, классическая): описание, услуги, кредиты, преимущества и недостатки. Держатели пластика получают такие преимущества

Многие банки предлагают гражданам принять участие в зарплатном проекте, который позволяет надежно сохранять заработанные средства. В банке ВТБ24 сегодня действует одно из наиболее выгодных предложений для работающих жителей страны. Новая зарплатная линейка дает возможность получить расширенный доступ к различным финансовым услугам. Участники зарплатного проекта могут оформить соответствующую карту не только обычной, но и более высокой категории.

Оформить зарплатную карту высшей категории может любой работающий житель России, который соответствует следующим требованиям:

• гражданство РФ;
• возраст – от 21 года и до 68 лет;
• наличие официального места работы;
• постоянная регистрация в регионе, где выдается золотая карта;

Для получения финансового инструмента достаточно обратиться в любое отделение банка с соответствующим заявлением или . Для этого заполните .

Вам потребуются:

Кроме паспорта, в список документов, которые обязательно нужно предоставить, входит копия трудовой книжки или трудового договора. Также может потребоваться справка о точной сумме ежемесячной заработной платы. Это может быть:

• справка в произвольной форме;
• оригинал справки о доходах по форме 2-НДФЛ;

Золотая карта для участников зарплатного проекта бывает двух видов - Visa Gold и MasterCard Gold. Ее оформление, как правило, занимает не более 2-3 дней.

Переводить заработную плату на свою карту клиент ВТБ24 может не только через бухгалтерию по месту работы, но также со счета другой финансовой организации. Кроме того, возможен перевод заработанных средств через кассу в офисе ВТБ24 и через интернет-банк. К основным условиям золотой карты для участников зарплатного проекта относится:

• ежедневный лимит снятия средств – 200 тысяч рублей;
• cash back – до 3% от суммы каждой покупки или оплаты услуги бонусной картой;
• выпуск одной дополнительной карты – бесплатно;
• страхование денег на карте – без взимания платы;

Как и любой финансовый инструмент, золотая зарплатная карта имеет ряд весомых преимуществ. В этот список входит следующее:

• до 40% скидки на товары и услуги компаний-партнеров по всей стране;
• возможность оплачивать бонусами продукты банка;
• надежная защита заработанных средств при совершении покупок в любой точке мира, в том числе в интернете;
• удобное управление золотым счетом в режиме реального времени дистанционно, с помощью ВТБ24 Онлайн;
• мгновенная оплата коммунальных услуг, мобильной связи и Интернета;
• возможность обменивать бонусы на товары или услуги из специального каталога.

Оформление и дальнейшее обслуживание золотой карты для клиентов, которые являются участниками зарплатного проекта, совершенно бесплатное. Но только при условии, что сумма ежемесячного перечисления средств будет не менее 40 тыс. р. Следовательно, чтобы не платить за обслуживание, достаточно просто каждый месяц переводить на карточный счет от 40 и более тысяч рублей. Банк предлагает своим клиентам услугу

Каждый житель Российской Федерации может получить зарплатную карту ВТБ 24, которая открывает доступ к дополнительным возможностям, предоставляемым банком для своих клиентов.

Главные особенности

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 выпускается сроком на 2 года . Ежегодная комиссия за использование продукта составляет 3 тыс. рублей .

Продукт является выгодным по следующим причинам:

• пользователь может обналичивать до 600 тысяч рублей в сутки и до 2 миллионов рублей в месяц;
• использование карты для оплаты интернета, услуг сотового оператор, ЖКХ без комиссии;
• экономия до 40% при покупке товаров и услуг у партнеров ВТБ 24;
• можно оформить до 5 дополнительных карт для своих родственников или близких людей.

Помимо привилегий, которые предоставляет банк пользователю золотой карты, доступны дополнительные возможности от крупных платежных систем международного уровня.

Для максимального повышения комфорта использования, ВТБ 24 рекомендует клиентам обращать внимание на дополнительные возможности: подключение смс-оповещений о балансе счета и операциях, которые с ним проводились в последнее время. Также клиенты получают систему безопасности, основанную на 3D Secure и возможность оформления одной из трех программ страхования, защищающих финансовое состояние.

Как оформить

Перед тем, как получить зарплатную карту, предприятие должно оформить сотрудничество с банком. На этапе заключения договора компания должна сделать выбор в пользу того или иного типа пластиковых карт, которые в дальнейшем будут использоваться сотрудниками предприятия для получения зарплаты.

После оформления договора предприятие посещают сотрудники банка для ознакомления коллектива организации с доступными для них картами и тарифными планами. На следующем этапе бухгалтерия получает требуемое количество анкет, соответствующее числу сотрудников предприятия. Сотрудники должны самостоятельно заполнить анкеты, для чего им потребуется идентификационный код и паспорт.

После заполнения анкеты передаются бухгалтерией в банк где и оформляется золотая зарплатная карта ВТБ 24, ведь такой подход позволяет всем желающим сотрудникам предприятия без труда оформить карту, соответствующую их предпочтениям

Необходимые бумаги

Чтобы заключить договор об обслуживании и предоставлении банковской карты, требуется наличие паспорта гражданина РФ, а также одного из следующих документов на выбор:

• оригинал справки 2-НДФЛ, где будут содержаться все сведения о доходах за прошедшее полугодие;
• справка, где указаны реквизиты компании, которая выступает работодателем, а также помесячная разбивка дохода (эту справку необходимо заверить у работодателя и главного бухгалтера);
• выписка с банковского счета, где будет указаны данные о доходах, поступающих на счет;
• информационная справка с места работы (должна быть подписана руководителем компании, а также главным бухгалтером);
• загранпаспорт, где содержатся сведения о пересечении границы Российской Федерации за последние полгода;

Нюансы обслуживания золотой зарплатной карты ВТБ 24

Условия обслуживания

Получать зарплату на банковскую карту ВТБ 24 можно не только посредством бухгалтерии, но и со счетов других финансовых организаций. Кроме того, доступен перевод заработной платы посредством кассы в одном из отделений ВТБ 24, а также с помощью интернет-банкинга.

Основные условия золотой карты участника зарплатанного проект:

• ежедневно доступно снятие до 200 тыс. рублей ;
• возврат до 3% потраченной на покупки суммы благодаря системе Cash Back;
• одна дополнительная карта может быть выпущена бесплатно;
• бесплатная страховка денежных средств на карте;

Как и любые другие финансовые инструменты, золотая зарплатная карта имеет такие преимущества как:

• возможность приобретения товаров и услуг со скидкой 40% у партнеров ВТБ 24;
• доступно приобретение продуктов банка, оплачивая их бонусами;
• надежная система защиты денежных средств при осуществление оплаты покупок в любых точках мира, а также в сети Интернет;
• система ВТБ 24 онлайн позволяет в режиме реального времени управлять золотым счетом;
• возможность моментально оплачивать коммунальные услуги, доступ в Интернет и мобильную связь;
• накопленные бонусы могут быть обменены на товар или услуги из специального каталога.

Доступные возможности

Вариации доступных операций

Дебет

Дебетовая карта позволяет оплачивать товары и услуги, в том числе в сети Интернет, а также вести расчет со своими сотрудниками. Такая карта будет удобна в случае необходимости перевести денежные средства между карточными счетами. Также на дебетовой карте удобной хранить сбережения, особенно тем, кто любит путешествовать в различные точки мира.

Набор продуктов банка ВТБ 24 включает множество предложений, разработанных для самых разных слоев населения. Банк эмитирует карты на базе платежных систем Visa и MasterCard. Градация карта имеет прямую зависимость от статуса.

ВТБ 24 предлагает следующие группы выпускаемых карт:

• классические карты;
• золотые карты;
• платиновые карты.

Классическая карта позволяет владельцу пользоваться основными услугами банка: зачислять и снимать денежные средства, рассчитываться за товары и услуги, принимать участие в бонусной программе.

Золотая карта помимо базового пакета услуг позволяет пользоваться клиенту дополнительным функционалом, например, получать дополнительные скидки у партнеров ВТБ 24. Также пользователи золотых карт ВТБ 24 могут воспользоваться расширенным сервисом банка.

Платиновая карта дает клиенту банка целый ряд привилегий: обслуживание на высшем уровне, большое количество скидок как на территории страны, так и за ее пределами. Также необходимо знать, что от статуса карты зависит и стоимость предоставляемых потребителю услуг.

У банка существуют специальные предложения, которые были разработаны вместе с партнерами ВТБ 24. Например, любителям путешествий наверняка придется по вкусу специальное предложение «Карта мира», автолюбители оценят по достоинству «Автокарту», а любители развлечений придут в восторг от «Карты впечатлений».

Кредит

Для заключения договора потребуется паспорт и один из следующих документов на выбор:

• оригинал справки 2-НДФЛ со сведениями о доходах клиента за последние полугодие;
• оригинал справки о доходах по форме банка;
• выписка с текущего счета любого банка, которая подтвердит зачисление зарплаты клиенту за последнее полугодие;
• загранпаспорт с отметкой о выезде за пределы территории страны в последнее полугодие;
• свидетельство о регистрации транспортного средства.

Для получения кредитной карты ВТБ 24 необходимо заполнить анкету, расположенную на официальном сайте банка, после чего требуется посетить ближайшее отделения банка для подписания договора и получения кредитки

Преимущества и бонусы

После того как была получена золотая зарплатная карта, сотрудник организации сможет воспользоваться полным спектром услуг банка. Такая карта позволяет получать бесплатные смс-уведомления о поступлении зарплаты. Денежные средства могут быть обналичены в любом из 14 тысяч банкоматов, расположенных на территории РФ и стран СНГ.

Помимо этого ВТБ 24 предоставляет бесплатный доступ к системе интернет-банкинга «ВТБ24 онлайн», которая является современным инструментом для оплаты услуг ЖКХ, управления счетами и картами, погашения кредитов, открытия вкладов, обмена валют по льготным курсам, выполнения денежных переводов на счета или карты.

В зависимости от доходов пользователя зарплатной карты ему доступно бесплатное оформление любого из следующих пакетов ВТБ 24:

Бонусная программа «Коллекция» банка ВТБ 24 позволяет иначе взглянуть на ежедневные расходы. Программа отличается возможностью получать бонусы не только за проведение безналичных операции по банковским картам, но и за сотрудничество с банком. Например, если повторно открыть вклад или взять заем в ВТБ 24 клиент получает до 5 тыс. бонусов.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Золотая карта ВТБ 24 выпускается в нескольких вариантах. Каждая из них обладает определенным набором опций, которые делают условия ее пользования более выгодными для владельцев. Держателям карточек категории Голд кроме бонусов от банка полагаются все привилегии от международных платежных систем. Рассмотрим условия обслуживания пластиковых карточек разного типа, представленных в данной категории.

Карты категории Gold в ВТБ 24

Преимуществом золотых карт ВТБ 24 будут определенные льготы и привилегии, предусмотренные для владельцев пластика этой категории. Условия их обслуживания более привлекательные, чем у продуктов уровня Классик/Стандарт.

На данный момент потенциальные и действующие клиенты могут оформить карточки GOLD:

• кредитные;
• дебетовые;
• зарплатные.

Условия пользования золотых карт ВТБ 24 зависят от их вида. Рассмотрим основные правила обслуживания пластика.

С 10 июля 2017 года выпуск дебетовых и кредитных золотых карт, в том числе Карты мира, прекращен. На данный момент ВТБ 24 делает новое предложение своим клиентам — Мультикарта. Но условия для действующих владельцев золотых карт в ВТБ 24 остались прежними.

Золотые кредитные карты

На данный момент можно оформить золотые кредитные карты ВТБ 24:

• Карта мира с начислением миль за потраченные с кредитки средства в размере 2% (обмен 1 миля – 1 рубль).
• Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных на развлечения средств (рестораны, кино, кафе и т.д.) и 1% за оплату покупок в интернете.
• Автокарта : предусмотрен кэшбек 3% при покупках на любых АЗС.
• Коллекция : за каждые потраченный 27 рублей с кредитки начисляется 1 бонус, накопленные бонусные баллы обмениваются на специальном сайте программы лояльности Коллекция, где представлены товары и услуги компаний-партнеров.

Условия пользования

Какой бы не была кредитная золотая карта ВТБ 24, условия обслуживания и предоставления будут общими.

К ним относятся:

• размер кредитного лимита: максимум 750 тыс. руб.;
• процентная ставка – 26%;
• льготный период: до 50 дней;
• комиссия при транзакции: 5,5%;
• выпуск: 350 рублей;
• стоимость ежемесячного обслуживания: 350 рублей, если по карте за предыдущий месяц оборот (оплата покупок) был на сумму 25 тыс. руб. и более, то абонплата не взимается.

Бонусы и преимущества

Преимуществами пластика категории Голд будут:

• возможность выпуска до 5 дополнительных карточек;
• бесплатные сервисы: интернет-банкинг, СМС-оповещения, консьерж-сервис;
• поддержка клиентов: медицинская, юридическая и экстренная помощь, в том числе, во время пребывания за рубежом;
• скидки у компаний-партнеров: до 40%.

Таковы привилегии и преимущества, предусмотренные для владельцев золотых кредиток. Предусмотренные бонусы делают пользование карточек более выгодными для своих владельцев. Клиенты могут выбрать кобрединговый продукт с наиболее привлекательными условиями.

Карта Мира и прочие дебетовые карты

Любая золотая дебетовая карта ВТБ 24 выпускается в рамках одноименного пакета услуг. ПУ Золотой предполагает открытие счетов в любой валюте (по желанию клиентов): в рублях (базовое предложение), долларах или евро.

Автоматически все карточки подключаются к следующим сервисам:

• интернет-банкинг;
• СМС-оповещение с пакетом услуг Карта+.

После заключения договора владельцу ПУ Золотой предлагаются на выбор кобрединговые карты категории Голд:

• Золотая карта мира ВТБ 24 с начислением миль: оплата покупок позволяет получать кэшбек 2% (курс обмена 1 миля – 1 рубль).
• Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных средств в ресторанах, кафе, кино и т.д. и 1% за оплату покупок в интернете.
• Автокарта : с кэшбек 3% при ее пользовании для оплаты на любых АЗС.
• Коллекция : за каждые потраченный 30 рублей начисляется 1 бонус для оплаты покупок у компаний – участников программы лояльности Коллекция.

Клиентам с подключенным пакетом услуг может быть оформлена любая дебетовая золотая карта ВТБ 24. Обслуживание пластика – бесплатно, стоимость выпуска – 300 рублей.

Карточки категории Gold могут быть оформлены как в рамках одноименного ПУ, так и владельцами ПУ Платиновый в качестве дополнительной. К карте Коллекция полагается 1 бесплатная дополнительная карточка.

Владельцам доступны все привилегии и бонусы от банка и международных платежных систем Виза и МастерКард, соответствующих этой категории.

Обслуживание золотой зарплатной карты

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 оформляется в рамках зарплатного проекта.

Владельцам полагаются льготные условия обслуживания, а именно:

• бесплатное обслуживание при поступлении на счет ежемесячно 40 тыс. руб. и более;
• 1 бесплатная дополнительная карта с начислением кэшбека в размере 3%;
• льготные условия на другие банковские продукты;
• бесплатные сервисы интернет-банкинг и СМС-оповещения;
• транзакции без комиссии;
• бесплатные платежи/переводы в другие банки в режиме онлайн (списанная комиссия суммируется и возвращается на счет ежемесячно).

Дополнительным преимуществом зарплатного пластика будет участие в программе лояльности банка Коллекция и бонусы от международных платежных систем.

Заключение

Золотые карты ВТБ 24 – это ко-брединговые продукты с выгодными условиями обслуживания. Потенциальные и действующие клиенты могут выбирать карточки с наиболее привлекательными условиями. Им предлагаются дополнительные льготы как держателям пластика категории Голд.

ВТБ 24 – один из старейших банков Российской Федерации. Он осуществляет свою деятельность на всей территории России, предлагая клиентам максимально удобный сервис и большой ассортимент услуг. Вниманию физических лиц здесь предлагается пластик для получения заработной платы. Далее рассмотрим, что такое зарплатная карта ВТБ 24 и представим основные условия ее получения.

Сущность зарплатной карты

Зарплатная карта выдается как участникам зарплатных проектов, так и прочим физическим лицам. Для участия в зарплатном проекте предприятие должно заключить с банком договор на обслуживание конкретной организации и выпуска эмбоссированных инструментов в определённом количестве.

ВТБ 24 оформляет зарплатный проект

Если получение производится через предприятие, то владельцу пластика нет необходимости посещать офис банка – карту ему выдадут в бухгалтерии. Если получение пластика через бухгалтерию невозможно, то необходимо обратиться в банк.

Для участников зарплатных проектов учреждение предлагает массу преимуществ:

• льготные ставки по кредиту;
• сокращение сроков рассмотрения кредитной заявки до 1 часа;
• возможность получить кредит в онлайн режиме без предоставления большого пакета документов;
• льготные ставки по расчетно-кассовому обслуживанию;
• бесплатный sms-банкинг;
• повышенные ставки по вкладам.

Таким образом, владельцы карточек ВТБ при приобретении пластика получают массу преимуществ. Кроме того, пластик, участвующий в зарплатном проекте, принадлежит достаточно высокому классическому уровню.

Для высшего менеджмента зарплатные карты могут быть золотого или платинового уровня, в зависимости от того, какой лимит средств и обороты планируются по счёту каждого конкретного зарплатного клиента. Как получить конкретную разновидность карт, лучше уточнить в бухгалтерии. Бывает, что компания работает с конкретной разновидностью пластика и получение денег на прочие платежные инструменты невозможно.

Условия пластика

Перед тем, как выбрать зарплатную карту и заказать ее, необходимо выделить условия получения пластика:

• стоимость годового обслуживания карты зависит от уровня карты и составляет 750 руб. в год;
• при заказе через предприятие годовое обслуживание бесплатно;
• процент на средний остаток по счёту – 4% годовых;
• кэшбэк – до 30%;
• срок действия карты – 3 года.

Виды карт ВТБ24

Конечно, каждый зарплатный клиент, самостоятельно может оформить карту любого уровня, но комиссия за обслуживания будет взиматься именно с клиента, а не с предприятия. Комиссии установлены следующие:

• пластик классического уровня Виза или MasterCard – 750 руб. в год;
• карты золотого уровня – от 3,5 тысяч руб.;
• платиновая зарплатная карта – от 5,5 руб.;
• карта Black Edition – до 12000 руб.

Последние две категории пластика подключаются, как правило, высшему менеджменту и руководителям, поскольку для того, чтобы обслуживание пластика было не таким дорогим, необходимо соблюдать условия количества денег на счету в течение месяца. Другими словами, необходимо учитывать количество оборотов при работе с пластиковой картой.

Сегодня для того, чтобы уровневые платежные инструменты были бесплатны в обслуживании необходимо, чтобы по счету было совершено покупок на 20-70 тыс. руб., в зависимости от «звездности» счета. Если условие выполняется, то предприятие обслуживается бесплатно, а владелец пластика получает повышенный кэшбэк и процент на счет.

Пластик зарплатного клиента может быть элементом для сбережения, накопления средств, поскольку он используется как депозитный счет при условии сохранения среднемесячного остатка по счёту.

На средства начисляется процент – так называемый кэшбэк, который можно потратить на покупки в магазинах-партнерах. При этом оплатить можно до 100% стоимости товара.

Таким образом, условия льготные. Стоит помнить, что оформлять пластик через предприятие гораздо выгоднее. Во-первых, нет необходимости посещать офис банка, а во-вторых, не нужно оплачивать ежегодную комиссию.

Как получить зарплатный пластик

Как было сказано выше, зарплатные клиенты могут воспользоваться двумя путями:

Первый путь подразумевает, что клиент получает карту в бухгалтерии;
второй – предлагает клиенту самостоятельно обратиться в банк.

Условия обслуживания карты

При самостоятельном обращении необходимо следовать такому алгоритму:

• обратиться в бухгалтерию компании, взять справку о месте работы и посетить в ней офис банка;
• специалист поможет заполнить заявку на пластик, в которую вносятся личные данные клиента и сведения из документов;
• заявка отправляется вместе с остальными документами, и карта приходит через 10-14 дней. Получить ее можно в офисе, где было подано заявление;
• на следующем шаге необходимо взять реквизиты карты и предоставить их в бухгалтерию по месту работы, написать заявление на перечисление зарплаты на конкретный счет ВТБ 24 и активировать пластик.

Процедура достаточно простая, но требует большого пакета документов. Так, клиент в обязательном порядке должен предоставить паспорт гражданина Российской Федерации, а также документы в бухгалтерию и в банк.

Первую зарплату клиент уже получит на пластик, но случаются ситуации, когда деньги попросту не доходят, а причинами могут быть:

• предоставление реквизитов в банк позже даты выплаты заработной платы на предприятии;
• ошибка в счете, допущенная клиентом или сотрудником банка;
• блокировка клиентских счетов судебными приставами.

Исходя из вышесказанного, перед тем, как обращаться в банк с претензиями, необходимо выяснить причину, почему средства не поступили на счёт. Если это ошибка в номере, то деньги вернут в течение 3 рабочих дней, если счета клиента заблокированы, то нужно обратиться к судебным приставам и устранить причину блокировки. Но как правило, счёт разблокируется только в течение двух недель.

Работа с зарплатной картой ВТБ

Заработная карта является таким же видом пластика, как и любая другая. По ней установлен максимальный функционал, поскольку она имеет для этого достаточно уровень и является именной. На лицевой стороне – эмбоссированная надпись: инициалы и фамилия владельца, а на обратной стороне – расположена полоса для подписи владельца, а также Security Code. Это код для проведения безопасных транзакций в интернете. Код нельзя сообщать третьим лицам, поскольку средства с карты могут быть легко переведены.

Карта позволяет совершать покупки и хранить на ней деньги

Активация карты производится в банкомате путем ввода пин кода. После того, как пин код введён, необходимо совершить простую операцию, например, запросить баланс или пополнить мобильный телефон, и карточка будет готова к работе. Перед тем, как пользоваться пластиком, к карте необходимо прикрепить номер мобильного телефона. Сделать это можно непосредственно в офисе банка при получении карты и подписании договора на обслуживание счёта.

После того, как привязан мобильный номер, клиенту становится доступен личный кабинет ВТБ 24 онлайн. Это система Интернет банкинга для физических лиц, подразумевающая, что клиент может осуществлять некоторые операции без посещения офиса.

Сегодня к наиболее популярным процедурам ВТБ-24 относятся:

• получение кредита;
• открытие расчётного счёта;
• открытие счета физическому лицу;
• открытие вклада;
• осуществление расчетно-кассового обслуживания.

Функциональность ВТБ24 онлайн достаточно высокая. И каждый клиент, имеющий пластиковую карту, может с легкостью обращаться к личному кабинету и осуществлять операции, а также посмотреть информацию по счетам различных инструментов.

Отдельно стоит отметить, что к счету могут быть подключены и прочие виды услуг, например, овердрафт. Эта опция позволяет без процентов оформить некоторую сумму в долг. То есть по карточке баланс может быть меньше «0». Услуга оформляется заявлением из бухгалтерии, которое передается в банк.

Времена, когда заработная плата выплачивалась через кассу предприятия, давно прошли. На сегодняшний день практически любой человек, официально трудоустроенный, имеет зарплатную карту. Зарплатные проекты банков позволяют осуществлять полностью автоматизированные расчеты с работниками.

Что такое зарплатный проект?

Зарплатный проект - это фактическое соглашение между предприятием и банковской организацией о выплате заработной платы или любых других выплат посредством пластиковой карты. Кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт, как правило, выдается на более лояльных условиях, чем для обычных клиентов.

Преимущества для предприятий

Помимо этого, предприятие также получает ряд преимуществ:

1. Процедура начисления зарплаты осуществляется банком, в результате процесс выплаты работникам существенно уменьшается.
2. Экономия средств на услуге инкассации.
3. Индивидуальные выплаты каждого работника наделяются конфиденциальностью.
4. Обслуживание банковских карт производится круглосуточно.

Зарплатная карта ВТБ 24: условия и характеристики

Ниже перечислены все возможные продукты, которые могут быть предложены банком ВТБ 24 для зарплатного проекта, а также характеристики того или иного вида карт.

• Предельный лимит для снятия наличности ежедневно составит 100 000 рублей.
• Услуга по оформлению до 5 дополнительных пластиковых носителей, две единицы оформятся бесплатно.
• Скидки партнеров банка, которые составляют до 20%.
• Подключение функции овердрафта на сумму до 300 000 рублей.
• Размер получаемой зарплаты должен быть не менее 15 000 рублей.
• Размер cash back 1%.

Указанные зарплатные карты ВТБ 24 имеют варианты исполнения для использования в международных системах.

• Повышенный статус держателя карты.
• Ежедневный лимит увеличивается до 200 000 рублей.
• Дополнительное увеличение скидки партнеров банка до 25%.
• Овердрафт по пластику достигает 300 000 рублей.
• Услуга по страхованию вкладов, находящихся на карте.
• Увеличенная позиция cash back до 3%.
• Уровень зарплаты от 40 000 рублей.

Золотые зарплатные карты ВТБ 24 исполняются в международных платежных системах.

• Лимит повышается до 300 000 рублей ежедневного снятия.
• Увеличение скидок до 30%.
• Овердрафт составит 750 000 рублей.
• Страхование физических лиц, выезжающих за пределы РФ.
• Уровень заработной платы должен составлять от 80 000 рублей.
• Cash back составит 5%.

В данном случае для взаиморасчетов доступна только одна платежная система.

Привилегированный тип карты характеризуется следующими признаками:

• От 150 000 рублей заработная плата.
• Cash back составит 5%.
• Возможность получения четырёх бесплатных банковских карт.
• Консьерж-сервис - специализированная круглосуточная служба, которая поможет в любом месте осуществить бронирование жилья или билетов.
• Priority Pass обеспечивает возможность использовать VIP-услуги любого аэропорта мира.

Условия для получения зарплатных карт ВТБ 24

Процесс оформления карт ВТБ 24 зарплатного проекта достаточно прост, при этом для лиц, будущих держателей карт, никаких расходов не предусмотрено. В результате вступления в проект человеком будет получена зарплатная карта ВТБ 24. Условия для ее обретения подробно рассмотрены далее:

1. Оформление на работу сотрудником предприятия, являющимся клиентом банка ВТБ и реализующим сотрудничество с этой финансовой организацией в рамках зарплатного проекта.
2. Сразу после официального оформления в отделе кадров сотруднику сообщается точный адрес отделения банка, в котором обслуживается предприятие. Именно там будет заказана карта для данного работника.
3. В указанный день (обычно процедура занимает пять банковских дней) необходимо посетить офис с документом, удостоверяющим вашу личность и получить карту на руки.

Преимущество зарплатных продуктов ВТБ 24

Плюсы для работодателей следующие:

1. Простота вступления в зарплатный проект ВТБ 24 для работодателей. Заявка оформляется онлайн на сайте банка. Специалисты обязательно свяжутся по телефону, указанному на сайте ВТБ 24.
2. Обслуживание и тарифные ставки разрабатываются индивидуально для каждого корпоративного клиента, согласно объёму предоставляемых услуг и количеству сотрудников.
3. По индивидуальной договоренности в офисах компании возможно установление электронных банковских терминалов организации, что позволяет использовать зарплатные карты ВТБ 24, как сотрудникам предприятия, так и сторонним лицами.
4. Упрощение ведения контрольно-кассовых операций, услуга зарплатного проекта в какой-то мере аутсортинговый вид работ по расчетно-кассовому обслуживанию, который сэкономит время и деньги предприятию.
5. Сокращает рабочие места и оплату услуг специалиста.
6. Гарантирует своевременную выплату зарплаты сотрудникам, рассчитанную без ошибок согласно переданным ведомостям.

Плюсы для сотрудников

Преимущества зарплатной карты ВТБ 24 для сотрудников перечислены ниже:

1. Любой сотрудник, используя терминалы банка или его партнеров, получает возможность снять наличные деньги без начисления процентов за пользование услугой. Баланс зарплатной карты ВТБ 24 не уменьшится на размер комиссии.
2. Пользователи карт зарплатного проекта имеют возможность заказа и выпуска дополнительных карточных продуктов.
3. Предоставляются услуги краткосрочного беспроцентного кредита по операции овердрафт, пополняемые после начисления денежных средств на карту держателя.
4. Использование карт возможно, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
5. Подключение услуги интернет-банка у держателя карты.
6. Отсутствие дополнительных расходов за обслуживание карточного продукта у держателя карты, т. к. все расходы по их содержанию оплачивает предприятие-работодатель.
7. Предоставление участникам проекта услуги по открытию кредитной линии.

Кредитные условия для лиц, участвующих в зарплатных проектах

Как уже было сказано выше, кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт осуществляется на более лояльных условиях, чем для лиц, не участвующих в зарплатных проектах. Какие это условия?

• Кредитный продукт предоставляется по особым лояльным условиям и требует для оформления меньшего пакета документов. В ряде случаев будет достаточно только заявления и паспорта держателя карты, так как уровень вашего дохода уже известен банку.
• Конкретные условия для участников проекта зарплатных карт зависят от выбора кредитной программы, предоставляемой банком-эмитентом.
• В ряде случаев кредитную карту присылают в дополнение к основной пластиковой карте. Обычно предоставляются «Классические» или «Золотые» карты с льготным периодом 55 дней, максимальной суммой 300 000 рублей и пониженной процентной ставкой.